MISJA I WIZJA

Misja
Ze względu na ciągły rozwój zorientowanych na klienta elastycznych rozwiązań kadrowych, wraz z naszymi pracownikami i klientami zwiększamy ich wydajność, poprawiając tym samym konkurencyjność i zapewniając zrównoważony biznes i osobistą wartość dodaną.

Wizja
Jako liderzy na rynku międzynarodowego pośrednictwa pracy, Olympia i jej spółka matka, OTTO Work Force, są głównymi specjalistami w świadczeniu „Usług bez granic”.

Strategia

Strategia
Growth by focus to myśl przewodnia naszej strategii na lata 2015-2017. Odpowiednie skupienie pozwoli nam na dalszy rozwój w nadchodzących latach. Nie dajemy się rozpraszać – koncentrujemy się na tym, co robimy dobrze i staramy się to doskonalić.

Nasi klienci zasługują na najlepszą obsługę, dlatego nie ma sensu ubiegać się o pracę w naszej firmie, jeżeli jesteś po prostu dobry. My zatrudniamy wyłącznie najlepszych, gdyż tylko oni naprawdę potrafią się wyróżniać.

Utalentowani i odnoszący sukcesy profesjonaliści wiedzą, co należy robić i zgodnie z tym działają. Mają wszystko pod kontrolą. To właśnie oni stanowią podstawowy element naszej strategii.

Strategię OTTO jako całość uda się zrealizować tylko wtedy, gdy każdy z nas przełoży ją na własną pracę, na zadania, które rzeczywiście wykona. Najlepszych cechuje dyscyplina, umiejętność skupienia i trzymanie ręki na pulsie.

Tak brzmi nasze główne przesłanie i to właśnie mamy zamiar osiągnąć. RESPECT is our bottom line – SZACUNEK leży u podstaw naszych działań.