Häufige Fragen

Nach welchem Tarif werden OTTO-Mitarbeiter entlohnt?

Wir zahlen nach BAP/DGB-Tarifvertrag, einem der höchsten Tariflöhne der Personaldienstleistungsbranche.

Unterliegt die Zeitarbeit vollständig dem allgemeinen deutschen Arbeitsrecht?

Ja.

Gibt es ein spezielles Kündigungsrecht nur für die Zeitarbeitsbranche?

Nein.

Kann ich als Zeitarbeitnehmer auch Teilzeit arbeiten?

Ja.

Ich bin Berufsanfänger. Welche Perspektiven bietet mir Otto im Bereich Zeitarbeit?

Otto bietet Ihnen als Berufseinsteiger beste Chancen. Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie Ihre Qualifikationen bei uns erfolgreich weiterentwickeln können.

Welche Chancen habe ich als Quereinsteiger in der Zeitarbeit bei Otto?

Otto schätzt vielseitiges Denken. Deswegen freuen wir uns über Bewerber aus anderen Fachrichtungen.

Ich plane meinen Wiedereinstieg in den Beruf. Welche Aussichten habe ich bei Otto?

Sie kommen z. B. aus einer Erziehungspause oder möchten sich neu orientieren? Kein Problem, bei Otto haben Sie viele Möglichkeiten, neue Herausforderungen anzunehmen.